絶対成功！看護師の転職

看護師の転職先としてクリニックはとても人気があります。それは、様々なメリットがあるからです。

まず、ほとんどの場合、クリニックの診療時間は昼間ですから、勤務は日勤のみになります。中には夜９時、１０時頃まで診察するようなところもありますが、よほど特殊なクリニックでない限り、夜中が診療時間になることはありません。ですから、夜勤がある病院などと比べて身体的な負担が少ないというのが一番のメリットでしょう。

また、休診日が決まっているため休みが取りやすいというのも大きなメリットです。平日に１日と日曜日が休診というクリニックが多く、祝祭日も休診となるところがほとんどです。土曜日なども午前の診察のみということが多いので、ゆっくり身体を休めることができ、既婚者の場合、家族と休みを合わせやすいという点で有利です。

更に、チームで働く病院の看護師とは違い、他の人の欠勤が影響してシフトが変わったり、急に勤務時間が変わったりすることは少なく、長時間の残業もそれほどありません。もちろん、季節的な患者数の変動などにより、多少勤務時間が延びたりすることはありますが、病院などのシフトと違い、日によって勤務時間が大幅に変わるようなことはありません。曜日ごとにだいたい同じ時間の勤務が振り分けられるため、プライベートの予定も立てやすくなります。

そして何よりも、クリニックで働く場合には、入院病棟の看護師が前残業として行っているような勤務時間前の情報収集は必要がないという点が大きなメリットになります。このことに関しては、実際にクリニックで働いてみて初めてメリットとして実感したという意見が聞かれました。

もちろん、クリニックで働くと夜勤がないため給与が病院勤務よりも安くなったり、あまり高度なスキルが活かせなかったりするデメリットもありますが、身体的に楽なので長く続けられます。そのため、子育てをしながら看護師に復帰することを考える人や、入院病棟勤務に疲れた人の転職先としてクリニックは大変人気があるのです。

看護師の求人の内、クリニックの求人は病院の求人に比べるとかなり少ないように思われます。それは、クリニックには入院施設がなく夜勤もないため、必要となる看護師の絶対数が少ないということが理由の１つにあります。しかし、理由はそれだけではありません。

元々転職では日勤を希望する看護師が多いこともあり、立地条件がよく、評判もよいクリニックには応募者が殺到します。そのため、人気の高いクリニックほど非公開求人となっていることが多いからなのです。

もし、採用する人数が少ないのに求人広告を出してしまったら、応募者が殺到して、電話応対だけでも通常の診察の妨げになってしまいます。それに、クリニックが募集をかける場合は、急いで人員を補充しなければいけないことが多く、求人広告を打ったり、ハローワークを通したりしているような時間的余裕が無いことが多いのです。

ですから、クリニックへの転職を希望する場合、ハローワークや求人誌などを使って求人を探していては、希望条件に合ったところはなかなか見つかりませんし、労力の無駄にもなりかねないというわけです。

また、クリニックの求人の場合は、即戦力を希望している場合が多いのが特徴です。働いている看護師の数が少ないため、新人につきっきりで細かい教育などをしている時間的余裕がないからです。

少人数で医師の診察のフォローだけでなく、注射、検査、処置も次々とこなし、様々な雑用もこなさなければなりません。クリニックによっては受付や案内もしなければならないこともあります。クリニックでの仕事は外来だけで一見簡単そうに思えますが、実際には経験の浅い看護師には務まらないことが多いのです。

以上のような理由から、クリニックへの転職を希望する場合は、看護師専用の転職サイトや人材紹介会社に登録し、非公開案件を紹介してもらうようにすることを勧めます。非公開案件はクリニック側の希望と看護師側の希望が合っている場合に紹介されるものですから、その分条件のよいところへ早く転職できる確率が高くなります。

また、転職サイトや人材紹介会社の中にはクリニックの求人に強いところとそれほどでもないところがあり、条件のよい案件の有無や、条件面の交渉で大きな差が出てきます。ですから、きちんと選んで登録するということも、クリニックへの転職を成功させるためには重要だと言えるでしょう。